大众网记者 彭苗苗 通讯员 苗立鹏 青岛报道
近日，青岛市人力资源和社会保障局发布了《关于公布2025年事业单位专业技术三级岗位聘用资格人选的通知》，王砚美等18名西海岸新区正高级专业技术人才获聘事业单位专业技术三级岗位。截至目前，西海岸新区在聘专业技术三级岗位专家达59人，占全市总量的12.7%，连续三年年均参评人数和评审通过人数均位居各区（市）首位。
专业技术三级岗位作为青岛市重点设置的高端专业技术岗位，是引进与培养高层次专业技术人才的核心载体，由青岛市人力资源和社会保障局实行总量控制、条件控制和程序控制的规范化管理。自2023年以来，西海岸新区人力资源和社会保障局持续强化政策引导与选拔力度，分领域组建专业推荐委员会，严格依据三级岗位申报业绩条件控制标准，对申报人资格与业绩成果进行精准审核与科学评估，组织各事业单位制定岗位聘期职责任务与考核标准，并有序开展人选公示、聘用办理、待遇兑现等工作。
近年来，西海岸新区人力资源和社会保障局致力于建立导向鲜明、科学规范、高效便捷的事业单位选人用人机制，结合新区实际修订完善了《青岛西海岸新区事业单位岗位聘用管理办法》，突出实干实绩导向；创新上线电子聘书，拓展电子签章应用场景，提升事业单位人事管理数字化水平；拓宽优秀专业技术人员晋升渠道，建立服务保障重点产业发展的专业技术高级岗位周转池，极大地激发了事业单位人员的工作积极性。
下一步，西海岸新区人力资源和社会保障局将结合青岛市新出台的《关于优化事业单位专业技术二三级岗位评聘管理的通知》，系统构建以创新价值、能力贡献为核心的多元化评价体系。完善专家服务基层长效机制，引导专业技术三级岗位在聘人员发挥智力专长，下沉卫生、教育、农业等民生领域一线，提升服务社会效能。强化聘期考核“指挥棒”作用，明确评聘履职承诺、聘期职责任务标准，激活人才潜能，驱动新质生产力发展，为高标准建设“品质西海岸”提供更为坚实有力的人才支撑和智力保障。
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